摘要：为进一步发挥警示教育作用，不断巩固作风建设成果，现将近期查处的3起群众反映强烈突出问题典型案件通报如下：1.华州区水务局河道管理站干部刘俊违规安装GPS设备违反工作纪律的问题。2022年4月，华州区河道管理站干部刘俊利用自身工作便利，违规在...
为进一步发挥警示教育作用，不断巩固作风建设成果，现将近期查处的3起群众反映强烈突出问题典型案件通报如下：
1.华州区水务局河道管理站干部刘俊违规安装GPS设备违反工作纪律的问题。2022年4月，华州区河道管理站干部刘俊利用自身工作便利，违规在单位巡查执法车辆上安装具有定位、录音功能的GPS设备，并通过手机查看该车的运行轨迹和实时位置，试图干扰正常执法活动，牟取私利。2022年5月24日受到党内严重警告处分。
2.华州区水务局自来水公司干部种便侠服务态度“冷硬横”违反工作纪律的问题。2022年5月，全区开展涉水领域专项整治，6月13日，区自来水公司干部种便侠作为水务系统服务窗口工作人员，在对群众收缴水费过程中语气生硬，且事后没有意识到自身问题，被投诉到12345政府服务热线平台，影响全区党员干部工作形象。2022年8月22日受到政务警告处分。
3.华州区医保局医疗经办中心信息股干部卫茜工作不严不实违反工作纪律的问题。2021年12月至2022年3月，区医保局医疗经办中心信息股干部卫茜在负责无票据患者病历信息调查核实工作时，工作不严不实，导致赤水镇城里村患者田晓艳重复报销医保资金两千余元，在群众中造成不良影响。2022年6月29日受到政务警告处分。
当前，区委正在开展“提精神、改作风、抓落实、促发展纪律作风大整顿”活动，并取得一定工作成效，但上述3起典型案件给我们再次敲响警钟，纪律作风问题任何时候都不能掉以轻心。全区党员领导干部一定要从中汲取深刻教训，举一反三，引以为戒，时刻自省自律，防止行差踏错；全区各单位要坚持问题导向，积极开展查漏补缺，强化干部管理，扎实整治“四风”问题，对“四风”问题敢抓敢管、严抓严管，坚决防止“四风”反弹回潮，推动干部作风持续好转；全区纪检监察机关要认真履行监督职责，加大监督检查力度，切实推动作风转变，以作风建设新成效迎接党的二十大胜利召开。
来源：渭南市华州区纪委监委
